Verhaltensprofile für Coaching, Führung und Persönlichkeitsentwicklung
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Verhaltensprofile für Coaching, Führung und Persönlichkeitsentwicklung
Sie arbeiten in der Personalentwicklung, als Führungskraft, als Coach, Berater oder Trainer? Dann haben wir ein tolles Angebot für Sie: Testen Sie einfach TOPOINEX-Profile für 30 Tage kostenlos aus. Und das ohne Hinterlegung von Kreditkarte oder aufwendigem Bestellprozess.
Das TOPOINEX-Persönlichkeitsprofil hilft Ihnen dabei, die Mitarbeitenden besser zu verstehen, sie Ihnen näher zu bringen und für ein nachhaltig positives Arbeitsklima zu sorgen.
Mit TOPOINEX können Sie Ihre Mitarbeitenden erfolgsorientiert einsetzen und Prozesse schaffen, die langfristig mehr Wachstum erzielen.
Es hilft Ihnen dabei, ein inspiriertes Team aufzubauen, welches Sie dabei unterstützt, Projekte mit Begeisterung umzusetzen und Ihre Ideen zu verwirklichen.
Mit TOPOINEX finden Sie für jede Aufgabe den passenden Mitarbeiter und können optimale Strukturen und Prozesse schaffen, um perfekte Arbeitsergebnisse zu erzielen.
Lesen Sie mehr darüber, wie Sie TOPOINEX in der Personalentwicklung und als Führungskraft anwenden können.
Los geht`s!
TOPOINEX-Profile dienen zum Erkennen und zur Veränderung von Kommunikationsmustern, zur Konfliktlösung, zur Persönlichkeitsentwicklung und zur Unterstützung von Teambuilding-Maßnahmen.
Die klaren Vorteile:
✔ Intuitiv verständlich
✔ Verschiedene Profilarten
✔ Praktische Online-Plattform
✔ Hohe Anwenderakzeptanz
Geeignet für:
✔ Coaching und Training
✔ Recruiting
✔ Personalentwicklung
✔ Teambuilding
Im Rahmen des Verfahrens müssen aus 48 Eigenschaften die 12 Eigenschaften ausgewählt werden, die am besten auf die zu bewertende Person zu treffen. Die Eigenschaften dürfen vollkommen intuitiv ausgewählt werden. Je nachdem, in welchem Kontext das Profil genutzt werden kann, bietet es sich an, sich beim Auswählen in berufliche oder private Situationen hineinzuversetzen.
Auf Grundlage dieser Eigenschaften wird die betreffende Person zwischen verschiedenen Polen eingeordnet: Auf einer horizontalen Achse zwischen Introversion und Extroversion und auf einer vertikalen Achse zwischen Aufgabenorientierung und Menschenorientierung. Aus dieser Einordnung heraus ergeben sich vier TOPOINEX-Farbtypen, die sich in ihrem Verhalten voneinander unterscheiden.
Rot: extrovertiert & aufgabenorientiert
Rote Farbtypen geben gerne den Ton an, motivieren sich durch Erfolgserlebnisse, sind zielstrebig, wissen genau, was sie wollen und legen Wert auf Zahlen, Daten, Fakten.
Gelb: extrovertiert & menschenorientiert
Gelbe Farbtypen lieben Innovationen, denken auch mal quer, stehen gerne im Mittelpunkt, können andere motivieren und haben gerne Menschen um sich.
Grün: introvertiert & menschenorientiert
Grüne Farbtypen sind gute Teamspieler, sorgen für Harmonie, meiden Konflikte, sind eher zurückhaltend und legen Wert auf das Zwischenmenschliche.
Blau: introvertiert & aufgabenorientiert
Blaue Farbtypen sind immer bestens vorbereitet und informiert, gehen nach Plan vor, bleiben eher im Hintergrund und handeln vor allem faktenbasiert.
TOPOINEX zeichnet sich durch höchste Anwenderfreundlichkeit aus: Im Rahmen einer von der Trigemis GmbH durchgeführten Studie bestätigten insgesamt 167 Teilnehmer, dass das Verfahren intuitiv verständlich sei. 95% der Teilnehmer fanden sich außerdem im Ergebnis des Persönlichkeitstests wieder. Nähere Informationen zur Studie bekommen Sie hier.
Bereits wenige Minuten nach der Auswahl der Adjektive steht dann ein umfangreiches Personenprofil zur Verfügung, das unter anderem eine Auflistung der persönlichen Stärken und Schwächen, Tipps zum Umgang mit anderen Menschen, die eigene Verhaltenskomfortzone und gegebenenfalls Fremdeinschätzungen enthält.
 Der rote FarbtypExtrovertiert – aufgabenorientiert – zielstrebig – durchsetzungsstark
Rote Farbtypen geben gerne den Ton an und motivieren sich häufig durch Erfolgserlebnisse. Sie sind zielstrebig, wissen genau, was sie wollen und legen Wert auf Zahlen, Daten, Fakten.
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Der gelbe FarbtypExtrovertiert – menschenorientiert – enthusiastisch – charismatisch
Gelbe Farbtypen lieben Innovationen und denken selbst häufig quer. Sie stehen gerne im Mittelpunkt, können andere motivieren und haben generell gerne Menschen um sich.
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 Der grüne FarbtypIntrovertiert – menschenorientiert – mitfühlend – zuverlässig
Grüne Farbtypen sind gute Teamspieler und sorgen für Harmonie in Gruppen. Sie meiden Konflikte, sind eher zurückhaltend und legen Wert auf das Zwischenmenschliche.
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Der blaue FarbtypIntrovertiert – aufgabenorientiert – gründlich – bedacht
Blaue Farbtypen sind immer bestens vorbereitet und gehen nach Plan vor. Sie bleiben eher im Hintergrund und handeln sehr faktenbasiert.
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Wenden Sie sich an Frau Anna Freund unter Tel. 09365 8888 4 22 oder verwenden Sie unser Kontaktformular (siehe unten)!
Wir stellen Ihnen gerne Informationen zu unseren Profilen und E-Learnings zusammen oder vereinbaren einen individuellen Gesprächstermin.
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