Dein TOPOINEX-Profil hilft dir dabei, dich selbst besser kennenzulernen. Aber wieso ist das so wichtig? ... Diese Frage lässt sich ganz einfach beantworten.
Hier findest du neun Gründe, wieso es wichtig ist, sich selbst zu kennen:
Dein persönliches TOPOINEX-Profil macht sichtbar, welchem Verhaltenstypen du angehörst. Bei uns gibt es vier Verhaltenstypen: Blaue, Rote, Gelbe und Grüne.
Jeder dieser vier Typen hat bestimmte Stärken und Schwächen. Dein TOPOINEX-Profil listet dir ganz genau auf, worin du richtig gut bist (und gibt dir Tipps an die Hand, wie du mit deinen Schwächen besser umgehen kannst). Dadurch wirst du in dem, was du kannst, bestätigt. Und daraus resultiert schon ein gehöriger Selbstvertrauensschub!
Außerdem kann es ja auch gut sein, dass du dir über einige deiner Stärken noch gar nicht bewusst bist. Das heißt, das Profil eröffnet dir einen ganz neuen Blickwinkel auf deine Fähigkeiten. Und du hast einen ganzen Haufen Stärken! Wenn du die dann schwarz auf weiß vor dir siehst, stärkt dich das noch einmal ungemein.
Und mal ehrlich: Kann das nicht jeder von uns brauchen?
Jeder Farbtyp hat auch ein eigenes Kommunikationsverhalten. Anhand deines Profils kannst du feststellen, auf welche Art und Weise du selbst im Regelfall mit anderen kommunizierst: ob du Smalltalk lieber magst als harte Fakten; ob es dir wichtig ist, dass die Kommunikation wertschätzend passiert und alle sich wohlfühlen; ob dir daran gelegen ist, dass während des Gesprächs das Ziel nichts aus den Augen verloren wird oder ob du Wert darauf legst, dass deine Aussagen den Tatsachen entsprechen und belegt werden können... und so weiter.
Wenn du weißt, wie du selbst so in Bezug auf deine Kommunikation tickst, hilft dir das im Leben definitiv weiter. Du weißt dann ganz genau, in welchen Situationen du einfach von der Leber weg so kommunzieren kannst, wie es dir liegt, und in welchen Situationen du dein Kommunikationsverhalten ein wenig anpassen solltest, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen.
Noch besser funktioniert das natürlich, wenn du auch noch weißt, was für ein Farbtyp dein entsprechendes Gegenüber ist. Aber auch schon das Wissen um dein eigenes Kommunikationsverhalten hilft dir dabei, effektiver mit anderen zu kommunizieren.
Jeder Farbtyp fühlt sich in einem bestimmten Umfeld besonders wohl und kommt mit bestimmten Anforderungen besonders gut zurecht. Wenn du weißt, wo du dich am wohlsten fühlst, kommt dir dieses Wissen in deinem Privatleben natürlich zugute.
Du weißt ganz genau, was dir leichtfällt und was dir nicht ganz so leichtfällt. Außerdem weißt du, mit welchen Menschen du gut auskommst und bei welchen Personen sich Kommunikationsschwierigkeiten ergeben könnten und wie du sie aus dem Weg räumst.
Das stärkt dich und hilft dir dabei, unangenehme Situationen zu vermeiden. Du kommst besser mit deinen Mitmenschen aus, kannst leichter auch mal Nein sagen, wenn du etwas nicht möchtest und Konflikte können häufig im Keim erstickt werden.
Deine Selbstreflektion wird gesteigert. Dadurch verstehst du dich selbst besser und weißt, warum du dich in bestimmten Situationen verletzt oder verärgert fühlst. Das hilft dir dabei, gegenzuwirken und wieder positiv zu denken.
Auch beruflich hilft dir TOPOINEX dabei, dich selbst zu verwirklichen. Mithilfe deines Farbprofils kannst du herausfinden, was dir leicht fällt. Daraus kannst du ableiten, ob es bestimmte Aufgaben gibt, die du in deinem Unternehmen noch übernehmen könntest, weil sie dir besonders gut liegen.
Wenn du beispielsweise der gelbe Farbtyp bist, dann bist du sehr redegewandt und kannst andere schnell begeistern. Das prädestiniert dich geradezu für Präsentationsaufgaben. Oder einfach solche, bei denen Wortgewandtheit gefragt ist: etwa bei einem Pressesprecher.
Und nicht nur das: Wenn du dir darüber bewusst wirst, dass Menschen unterschiedlich ticken, dann regen dich viele Dinge auch nicht mehr auf.
Nehmen wir mal an, dein Partner ist vom Farbtyp her gelb und du bist vom Farbtyp her blau. Dein Partner ist eher chaotisch. Du dagegen magst es sehr ordentlich. Hier ist also eine Menge Konfliktpotenzial vorhanden. Wenn du dir aber darüber bewusst bist, dass ihr eben unterschiedlich seid und dass ein Kompromiss euch beide auf Dauer unglücklich machen wird, dann kannst du versuchen, Lösungen zu finden, mit denen beide glücklich sind.
Du könntest natürlich von deinem Partner verlangen, dass er ordentlicher werden soll. Ordentlich zu sein, würde ihn aber auf Dauer sehr viel Kraft kosten, weil Ordentlichkeit nicht zu seinem präferierten Verhalten zählt. Eine andere Lösung wäre, dass du alleine für Ordnung sorgst. Das würde dich auf Dauer aber sicher wütend machen.
Weil du das weißt, kannst du eine andere Lösung suchen, mit der beide Partner zufrieden sind. Ihr könntet beispielsweise eine Reinigungsfachkraft beschäftigen.
Wenn man den eigenen Farbtypen kennt und sich mit TOPOINEX auseinandergesetzt hat, dann weiß man, dass zwar jeder Mensch jedes Verhalten an den Tag legen kann, es ihn aber sehr viel Kraft kostet, wenn es eben nicht seinem Typen entspricht. Durch dieses Wissen werden viele Konfliktsituationen abgemildert, weil man versteht, dass der andere manchmal eben nicht anders kann. Und im besten Fall kann man aufgrund des Wissens Lösungsstrategien finden, die alle zufriedenstellen.
Bei beruflichen Konflikten ist es ganz genauso. Hier hilft das Wissen um den eigenen Farbtypen insofern, als man von vorneherein weiß, in welchen Situationen Konfliktpotenzial besteht. Diese Situationen kann man dann entweder meiden oder sich immer wieder bewusst machen, dass der Konflikt aufgrund von Unterschieden in Verhalten und Kommunikation entsteht.
Auch hier ist die Suche nach passenden Lösungsstrategien weitaus einfacher, weil man dann etwas finden kann, das alle zufriedenstellt.
Wenn du deinen Farbtypen kennst, weißt du, wie du tickst und in welchen Situationen du glänzen kannst. Das führt dazu, dass du in diesen Situationen dann tatsächlich auch anders auftrittst als vorher. Du bist dir bewusst darüber, was du kannst und das strahlst du auch nach außen hin aus.
Der Selbstvertrauensschub, den du durch TOPOINEX erfährst, spiegelt sich in deinem Verhalten wider.
Durch das Ausfüllen des Profils und die Beschäftigung mit dem Thema bist du dir darüber bewusst, dass du bestimmte Stärken hast. Du weißt, dass du natürlich auch an deinen Schwächen arbeiten und in bestimmten Situationen, in denen ein dir eher fremdes Verhalten gefragt ist, eben dieses Verhalten an den Tag legen kannst. Aber du weißt auch, wie viel Kraft dich das kostet.
Aufgrund dieses Wissens konzentrierst du dich eher darauf, deine Stärken auszubauen und so oft wie möglich einzusetzen, sei es nun beruflich oder privat. Das führt dazu, dass du in Bezug auf deine Talente überragend wirst. Das bringt dir viel mehr, als wenn du versuchst, deine Schwachstellen auszumerzen. In den Gebieten, in denen du Schwächen hast, wirst du allenfalls annehmbare Ergebnisse erzielen. Aber keine so überragenden Ergebnisse wie in den Gebieten, in denen du deine Stärken zum Einsatz bringst.
Dein Wissen um die verschiedenen Farbtypen hilft dir dabei, Menschen so anzunehmen, wie sie eben sind. Wenn du weißt, dass man in bestimmte Verhaltensweisen immer wieder zurückfällt, versuchst du gar nicht erst, andere zu ändern. Im Gegenteil, du verstehst, dass sie bestimmte Stärken haben, die du vielleicht nicht hast, und umgekehrt ist es genauso. Jeder kann seine Stärken gewinnbringend einsetzen. Und das geht am besten, wenn man nicht dauernd versucht, andere Personen sozusagen zu verbessern.
Du gehst viel entspannter durchs Leben und wirst von deinen Mitmenschen als sehr angenehme Person wahrgenommen. Du kannst ihnen dabei helfen, ihre Stärken gezielt einzusetzen. Wenn du beispielsweise im Job viel in Teams arbeitest, kannst du dafür sorgen, dass jeder die Aufgaben bekommt, die ihm liegen. Dadurch wird sich eure Produktivität immens steigern und ihr werdet schnell Erfolge verzeichnen können.
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